PROCED GmbH: Verstärkung im Team
Wir freuen uns, mitzuteilen, dass Silke Schüler das Team von PROCED als Partnerin verstärkt. Silke konzentriert sich auf Organisationsberatung und Change Management sowie Leadership und Coaching. Dank ihrer mehr als…
Bereiten Sie sich auf (un)erwünschte Situationen am Arbeitsmarkt vor!
Link zum Factsheet Es ist immer besser, aktiv zu handeln. Damit können Sie intern wie extern zeigen, was von Ihnen erwartet werden kann. PROCED bietet Ihnen Unterstützung in persönlichen und massgeschneiderten…
Wieso sich auch kleine Firmen mit Human Resource Management (HRM) befassen müssen
Wieso sich auch kleine Firmen mit Personalmanagement (HRM) befassen sollten (Link zum Artikel), haben wir bereits 2021 in einem Fachartikel der Zeitschrift TopSOFT formuliert. Es ist immer besser, aktiv zu…
UBS / CS: Alternativen, das Gerangel um Jobs zu entschärfen
Die Handelszeitung hat am 31.8.23 einen interessanten Artikel (Link zum Artikel) zur Situation in UBS und CS veröffentlicht. Wir sind der Meinung, dass Warten auf Sozialpläne und Abfindung nicht die…
UBS / CS: Sind Sie fit für den Transformations-Prozess am Schweizer Finanzplatz?
Wollen Sie … den Transformationsprozess aktiv beeinflussen? sich rechtszeitig einen Wettbewerbsvorteil im externen Arbeitsmarkt sichern? Die Zeiten sind turbulent und vieles verändert sich in nie geahnte Richtungen. Durch den Zusammenschluss…
UBS / CS: Das müssen CS-Banker klären
Die Handelszeitung hat am 24.8.23 einen interessanten Artikel (Link zum Artikel) zur Situation in UBS und CS veröffentlicht. Wir sind der Meinung, dass Warten auf Sozialpläne und Abfindung nicht die…
Vertrauensvolles Miteinander: Und wie psychologisch sicher ist Ihr Team …?
Wie Sie als Führungskraft die Leistungsfähigkeit Ihres agilen Teams erhöhen können? Ein bedeutender Einflussfaktor und gleichzeitig eine wichtige Grundlage für Informationsaustausch am Arbeitsplatz ist die psychologische Sicherheit in Teams. Benjamin…
Psychosoziale Risiken messen und verändern
Es gibt viele Gründe, sich um die Psyche der Beschäftigten zu kümmern. Nachfolgend lesen Sie konkrete Praxistipps (Link zum Artikel) von Veronika Jakl, um loszulegen. PROCED kann Ihnen Unterstützung in…
Psychische Gesundheit – akuter denn je! Schauen Sie noch weg oder handeln Sie schon?
Unser Arbeitsalltag fordert neue Kompetenzen und einen anderen Umgang miteinander. Wir müssen umdenken, wenn wir gut ausgebildete Mitarbeiter anziehen und halten wollen. Die Generation Z fordert psychologische Hilfe im Job…
Was unterscheiden Managern von Leadern
Zum Vorgesetzten wird man ernannt. Zur Führungskraft muss man sich erst entwickeln. Wir sind der Meinung, dass Eigenschaften wie Selbstreflexion, Motivationsfähigkeit, Feedback geben, Förderung von Mitarbeitern mittels geeigneter Methoden und…