Sich auf (un)erwünschte Situationen auf dem Arbeitsmarkt vorbereiten

Link zum Factsheet Besser ist immer, aktiv zu Handeln und damit intern wie extern zu zeigen, dass etwas von Ihnen erwartet werden kann. Unsere Erfahrungen in "People Experience" ermöglichen situativ…

WeiterlesenSich auf (un)erwünschte Situationen auf dem Arbeitsmarkt vorbereiten

Wieso sich auch kleine Firmen mit Human Resource Management (HRM) befassen sollten

Wieso sich auch kleine Firmen mit Personalmanagement (HRM) befassen sollten (Link zum Artikel), haben wir bereits 2021 in einem Fachartikel der Zeitschrift TopSOFT formuliert. Unsere Erfahrungen in "People Experience" ermöglichen…

WeiterlesenWieso sich auch kleine Firmen mit Human Resource Management (HRM) befassen sollten

UBS / CS: Sind Sie fit für den Transformations-Prozess im Schweizer Finanzplatz?

Wollen Sie … den Transformationsprozess aktiv beeinflussen? sich rechtszeitig einen Wettbewerbsvorteil im externen Arbeitsmarkt sichern? Die Zeiten sind turbulent und vieles verändert sich in nie geahnte Richtungen. Durch den Zusammenschluss…

WeiterlesenUBS / CS: Sind Sie fit für den Transformations-Prozess im Schweizer Finanzplatz?

Psychosoziale Risiken messen und verändern

Es gibt viele Gründe, sich um die Psyche der Beschäftigten zu kümmern. Nachfolgend lesen Sie konkrete Praxistipps (Link zum Artikel) von Veronika Jakl, um loszulegen. PROCED kann Ihnen Unterstützung in…

WeiterlesenPsychosoziale Risiken messen und verändern

Psychische Gesundheit – akuter denn je! Schauen Sie noch weg oder handeln Sie schon?

Unser Arbeitsalltag fordert neue Kompetenzen und einen anderen Umgang miteinander. Wir müssen umdenken, wenn wir gut ausgebildete Mitarbeiter anziehen und halten wollen. Die Generation Z fordert psychologische Hilfe im Job…

WeiterlesenPsychische Gesundheit – akuter denn je! Schauen Sie noch weg oder handeln Sie schon?

HR-Leistungen von Recruiting über Standortbestimmung bis Personalentwicklung.

Link zum Factsheet Besser ist immer, aktiv zu Handeln. und damit intern wie extern zu zeigen, dass etwas von Ihnen erwartet werden kann. Unsere Erfahrungen in "People Experience" ermöglichen situativ…

WeiterlesenHR-Leistungen von Recruiting über Standortbestimmung bis Personalentwicklung.

UBS / CS: Der Politik droht ein böses Erwachen kurz vor den Wahlen: Die UBS dürfte im Herbst mit der Massenentlassung von Schweizer CS-Bankern beginnen

Das finden wir einen interessanten Artikel: NZZ.ch Der Politik droht ein böses Erwachen kurz vor den Wahlen Die UBS dürfte im Herbst mit der Massenentlassung von Schweizer CS-Bankern beginnen:  Unser…

WeiterlesenUBS / CS: Der Politik droht ein böses Erwachen kurz vor den Wahlen: Die UBS dürfte im Herbst mit der Massenentlassung von Schweizer CS-Bankern beginnen

Psychische Gesundheit im Unternehmen

Wie wichtig die psychische Gesundheit in Unternehmen (Link zum Artikel) ist, haben wir bereits 2022 in einem Fachartikel der Zeitschrift TopSOFT formuliert. Unsere Erfahrungen in "People Experience" ermöglichen situativ auf…

WeiterlesenPsychische Gesundheit im Unternehmen