Unser Arbeitsalltag fordert neue Kompetenzen und einen anderen Umgang miteinander. Wir müssen umdenken, wenn wir gut ausgebildete Mitarbeiter anziehen und halten wollen.
Die Generation Z fordert psychologische Hilfe im Job (Artikel in 20 Minuten vom 17.10.22) und eine der 10 grössten Schweizer Versicherungsgesellschaften lanciert eine grossangelegte Kampagne zur Förderung der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden in Firmen (Psychische Gesundheit ist ein Unternehmensthema).
Nur knapp ein Drittel der Schweizer Erwerbstätigen hat mehr Ressourcen als Belastungen im Arbeitsleben und gilt damit als gesund. Die anderen sind entweder bereits gestresst (45,4%) oder in einem kritischen Bereich (28,2%) (Job-Stress-Index 2022).
Wir nehmen das Thema ernst und bieten konkrete Unterstützung. Wie können Sie Ihre Ressourcen stärken um fit für die Herausforderungen der Arbeitswelt zu sein? Was können Sie selbst tun? Neben Beratung entwickeln wir für Sie einfache Programme. Diese können Sie unter unserer Anleitung selbst durchführen oder von uns durchführen lassen.
Mit Webinaren, Workshops, Kursen und Materialien unterstützen wir Sie unkompliziert und nachhaltig.
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