Reihe Bankenmerge UBS – Sind Sie fit für den Transformations-Prozess am Schweizer Finanzplatz?

Wollen Sie … den Transformationsprozess aktiv beeinflussen? sich rechtszeitig einen Wettbewerbsvorteil im externen Arbeitsmarkt sichern? Die Zeiten sind turbulent und vieles verändert sich in nie geahnte Richtungen. Durch den Zusammenschluss…

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Reihe psychische Gesundheit – Vertrauensvolles Miteinander: Und wie psychologisch sicher ist Ihr Team …?

Wie Sie als Führungskraft die Leistungsfähigkeit Ihres agilen Teams erhöhen können? Ein bedeutender Einflussfaktor und gleichzeitig eine wichtige Grundlage für Informationsaustausch am Arbeitsplatz ist die psychologische Sicherheit in Teams. Benjamin…

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Reihe psychische Gesundheit – Psychosoziale Risiken messen und verändern

Es gibt viele Gründe, sich um die Psyche der Beschäftigten zu kümmern. Nachfolgend lesen Sie konkrete Praxistipps (Link zum Artikel) von Veronika Jakl, um loszulegen. PROCED kann Ihnen Unterstützung in…

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Reihe psychische Gesundheit – akuter denn je! Schauen Sie noch weg oder handeln Sie schon?

Unser Arbeitsalltag fordert neue Kompetenzen und einen anderen Umgang miteinander. Wir müssen umdenken, wenn wir gut ausgebildete Mitarbeiter anziehen und halten wollen. Die Generation Z fordert psychologische Hilfe im Job…

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Reihe Service – Was unterscheiden Managern von Leadern

Zum Vorgesetzten wird man ernannt. Zur Führungskraft muss man sich erst entwickeln. Wir sind der Meinung, dass Eigenschaften wie Selbstreflexion, Motivationsfähigkeit, Feedback geben, Förderung von Mitarbeitern mittels geeigneter Methoden und…

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