Wollen Sie …
- den Transformationsprozess aktiv beeinflussen?
- sich rechtszeitig einen Wettbewerbsvorteil im externen Arbeitsmarkt sichern?
Die Zeiten sind turbulent und vieles verändert sich in nie geahnte Richtungen. Durch den Zusammenschluss der grössten Akteure im Schweizer Finanzplatz sind viele Stellen betroffen. In naher Zukunft müssen sich viele gut ausgebildete Fachkräfte innerhalb des Transformationsprozesses gut positionieren. Wer sich gut vorbereitet, hat höhere Chancen, bei der Integration der Teams dabei zu sein und seine ideale Position zu finden.
Es ist immer besser, aktiv zu handeln. Damit können Sie intern wie extern zeigen, was von Ihnen erwartet werden kann.
PROCED bietet Ihnen Unterstützung in persönlichen und massgeschneiderten Trainings – kurzfristig und zu vernünftigen Kosten.
Unser Verständnis für den Arbeitsmarkt erlaubt uns, Sie für die aktuellen Anforderungen fit zu machen. Unsere Spezialisten waren an der Integration 1998 von SBG und SBV und der Zerlegung der UBS 2014 (to big to fail) aktiv beteiligt und bringen einen grossen Erfahrungsschatz in diesen Prozessen mit.
In unseren Coachings beleuchten wir mit Ihnen folgende Fragen:
- Was sind meine Stärken und Qualitäten und wie kann ich diese gut präsentieren?
- Wo möchte ich hin?
- Was kann ich zum Unternehmenserfolg beitragen?
Durchführung: Online oder persönlich. Randzeiten möglich.
Preis: CHF 185.-/h (inkl. MwSt. und inkl. Vorbereitungsaufwand)
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns darauf, Sie zu unterstützen.
Zur Person
Martin Benz ist seit 2012 als Geschäftsführer und Business Coach bei PROCED GmbH.
Dr. Nicole Kapfhamer arbeitet als Business Coach und Psychologin. Als Partnerin bei der PROCED GmbH ist sie die Spezialistin für psychische Gesundheit und Präventionsarbeit bei KMUs.
