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UBS / CS: Sind Sie fit für den Transformations-Prozess im Schweizer Finanzplatz?

Wollen Sie …

  • den Transformationsprozess aktiv beeinflussen?
  • sich rechtszeitig einen Wettbewerbsvorteil im externen Arbeitsmarkt sichern?

Die Zeiten sind turbulent und vieles verändert sich in nie geahnte Richtungen. Durch den Zusammenschluss der grössten Akteure im Schweizer Finanzplatz sind viele Stellen betroffen. In naher Zukunft müssen sich viele gut ausgebildete Fachkräfte innerhalb des Transformationsprozesses gut positionieren. Wer sich gut vorbereitet, hat höhere Chancen, bei der Integration der Teams dabei zu sein und seine ideale Position zu finden

Besser ist, aktiv zu Handeln und damit intern wie extern zu zeigen, dass etwas von Ihnen erwartet werden kann.

PROCED kann Ihnen Unterstützung in verschiedensten Formen auch kurzfristig zu vernünftigen Kosten anbieten. Unser Verständnis erlaubt es uns, Antworten zu finden und Sie für die Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes fit zu machen. Auch haben wir die Integration im Merger von 1998 und „to big to fail“ in 2014 selbst erlebt und kennen die Prozesse.

In unseren Coachings beleuchten wir mit Ihnen folgende Fragen:

  • Was sind meine Stärken und Qualitäten und wie kann ich diese gut präsentieren?
  • Wo möchte ich hin?
  • Was kann ich zum Unternehmenserfolg beitragen?

Wir unterstützen Sie dabei, Antworten zu finden und sich den Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes zu stellen. 

Durchführung: Online oder persönlich. Randzeiten möglich.
Preis: CHF 185.-/h (inkl. MwSt. und inkl. Vorbereitungsaufwand

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns zu unterstützen.

Zur Person​

Martin Benz ist seit 2012 als Geschäftsführer und Business Coach bei PROCED GmbH.

Dr. Nicole Kapfhamer arbeitet als Business Coach und Psychologin. Als Partnerin bei der PROCED GmbH ist sie zudem die Spezialistin für psychische Gesundheit und Präventionsarbeit bei KMUs.

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