Reihe: KI im Recruiting – Den Recruitingprozess durch KI effizienter machen

Reihe: KI im Recruiting – Den Recruitingprozess durch KI effizienter machen Im Recruitingprozess gibt es viele Kontaktpunkte zwischen Unternehmen und Bewerber:innen. Von der Beantwortung erster Fragen über die Sichtung der…

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Fachkräftemangel: Generation 50+ als neue Traumzielgruppe

Die Generation 50+ erweist sich als wertvolle Ressource, die oft unterschätzt wird. Erfahrung, Vielfalt der Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und schnelle Integration sind die Talente und Potenziale dieser Altersgruppe, die wir anerkennen…

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Wieso sich auch kleine Firmen mit Human Resource Management (HRM) befassen müssen

Wieso sich auch kleine Firmen mit Personalmanagement (HRM) befassen sollten (Link zum Artikel), haben wir bereits 2021 in einem Fachartikel der Zeitschrift TopSOFT formuliert. Es ist immer besser, aktiv zu…

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Vertrauensvolles Miteinander: Und wie psychologisch sicher ist Ihr Team …?

Wie Sie als Führungskraft die Leistungsfähigkeit Ihres agilen Teams erhöhen können? Ein bedeutender Einflussfaktor und gleichzeitig eine wichtige Grundlage für Informationsaustausch am Arbeitsplatz ist die psychologische Sicherheit in Teams. Benjamin…

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HR-Leistungen von Recruiting über Standortbestimmung bis Personalentwicklung.

Link zum Factsheet Besser ist immer, aktiv zu Handeln. und damit intern wie extern zu zeigen, dass etwas von Ihnen erwartet werden kann. Unsere Erfahrungen in "People Experience" ermöglichen situativ…

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