Das Team des Schweizer HR-Spezialisten PROCED freut sich, Anthony Cerquone als HR Senior Consultant und neuen Partner per 1. September 2021 zu begrüssen. Cerquones Schwerpunkte liegen im Ausbau der HR Dienstleistungen Leadership Development, Team Entwicklung und Resilienz Training.
Anthony Cerquone bringt langjährige Erfahrung aus vielen Bereichen des Human Resources Management, insbesondere Leadership-, Team- und Organisationsentwicklung mit.
Seit 2017 leitete er die Talent & Team Excellence GmbH in Zug; Zwischen 1993 und 2017 war er in verschiedenen leitenden Positionen bei Credit Suisse AG, Novartis AG, UBS AG und Barry Callebaut AG – sowohl als HR Business Partner / Director, als auch als Global Head Talent Management, Leadership und Organisationsentwicklung tätig.
‘I have both enjoyed and profited from Anthony’s coaching. He is knowledgeable in all areas of personal, team and organizational leadership, and he has a rich experience from which he can draw. This, coupled with his positive, candid and constructive demeanor, means that he adds value to my leadership and growth’ (Kunde Finanzbranche)
Die PROCED GmbH erbringt seit 2012 im ‚B2B’-Bereich Dienstleistungen im Human Resources (HR) in Kombination mit spezifischer Unternehmensberatung. Als externer Dienstleister bietet PROCED alle Services des Funktionsbereichs HR individuell und kundennah an. In und nach der CORONA-belasteten Zeit bieten wir verstärkt Themen an wie «Back2the Office», «Führung in agilen Teams», Stärken der eigenen «Widerstandsfähigkeit (Resilienz)» und des eigenen «Kommunikationsvermögens».
Für KMUs bietet der Service von PROCED grosse Vorteile, um Personalaufgaben zu professionalisieren und auch die Mitarbeitenden in HR-Themen zu sensibilisieren. Dadurch erhöht sich die Attraktivität des Unternehmens, die Bindung wird nachhaltig gestärkt und dem Problem des Fachmitarbeitermangels kann entgegengewirkt werden.
«Ich freue mich darauf, das Team von PROCED zu verstärken», sagt Anthony Cerquone, neuer Partner von PROCED.
ZUR PERSON
Martin Benz ist seit 2012 Geschäftsführer und Business Coach bei PROCED GmbH. Das 2012 gegründete Unternehmen mit Sitz in Zürich ist spezialisiert auf „HR Services“, Business Coaching und Executive Search Dienstleistungen. www.proced.swiss
