Martin Benz

 

Managing Director

Deutsch, Englisch

Ausbildung und berufliche Laufbahn
  • Systemischer Business / Privat-Coach Susanne Weber Akademie (2016)
  • akkreditierter ProfilingValues Wertediagnostik Partner  (2014)
  • akkreditierter Wirtschaftsmediator SKWM / SDM (2014)
  • Dipl. Erwachsenenbildner HF (2013)
  • Certificate of Advanced Studies (CAS), CAS in Principle in Banking (2003)
  • Certificate Universität Zürich,MIO – Leadership und Management komplexer IT-Projekte (1999)
  • Dipl. Wirtschaftsinformatiker (1996)
  • Studium Elektroingenieur HTL (1981 – 1984)
  • PROCED GmbH: Consultant, Coach und Geschäftsführer (seit 2012)
  • Avalect GmbH: HR-Executive Consulting (2012-2014)
  • UBS AG: langjährige Führungs-, Projekt- und Beratungserfahrung im internationalen Umfeld; Reorganisation, Compliance, Training und Coaching, Konfliktmanagement (1989-2012)
  • ALSO Comsyt AG, Kriens (B2B ICT Startup), TIC Systems Ltd., Bassersdorf (Softwareentwicklung, Kleinserienfertigung), Sulzer AG, Winterthur (HW-Entwicklungsingenieur), Mettler Instrumente AG, Greifensee (Kundendienst), Autophon AG, Zürich (Projektleiter) (1978-1989)
Freiwilligenarbeit
  • Job-Caddie (www.jobcaddie.ch) Mentoring-programm für Jugendliche und junge Erwachsene
  • Tandem 50 plus (www.tandem-ag.ch)  Mentoring-Programm für arbeitslose Menschen ab 50 Jahren
  • Mikrokredite GO! Ziel selbstständig, (www.mikrokredite.ch) Mentoring-Programm für Mikrokreditnehmer der Zürcher Kantonalbank (ZKB)
Mitgliedschaften
Bevorzugte Arbeitsgebiete
  • Personalanalysen / Assessment
  • Standortbestimmungen / Karriereberatung
  • Coaching (Einzel, Team und generationenübergreifend)
  • Mandatsbasierende Suche von Führungskräften
  • Unternehmensberatung für das Gewerbe, Trainer, Coach und Mentor
  • Konflikt-Management (www.konflikt-als-chance.ch)
Bevorzugte Einsatzgebiete

Schweiz, Deutschland und Österreich

benz@proced.ch