Speedup-Coaching

Die Zeiten sind turbulent und vieles verändert sich in nie geahnte Richtungen. Durch den Zusammenschluss der grössten Akteure im Schweizer Finanzplatz sind viele Stellen betroffen
In naher Zukunft müssen sich viele gut ausgebildete Fachkräfte innerhalb des Transformationsprozesses gut positionieren
Wer sich gut vorbereitet, hat höhere Chancen, bei der Integration der Teams dabei zu sein und seine ideale Position zu finden

Abwarten und hoffen sind keine Alternative – werden sie rechtzeitig aktiv und holen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil. Um den neuen Anforderungen in dieser Change-Situation gewachsen zu sein, gibt es viele Möglichkeiten, sich vorzubereiten.

Positionierung bezeichnet das gezielte, planmässige Schaffen und Herausstellen von Stärken und Qualitäten, wodurch man sich in der Einschätzung der Zielgruppe klar und positiv von den Mitbewerbern unterscheidet.

Wichtige Fragen gilt es zu beantworten:

Was sind meine Stärken und Qualitäten und wie kann ich diese gut präsentieren?
Wo möchte ich hin?
Was kann ich zum Unternehmenserfolg beitragen?

Wir unterstützen Sie in den wichtigsten Anforderungen für den aktuellen Arbeitsmarkt.

Nehmen Sie mit uns unverbindlich Kontakt auf!

Dr. Nicole Kapfhamer arbeitet als Psychologin und Coach. Als Partnerin bei der PROCED GmbH ist sie die Spezialistin für psychische Gesundheit und Präventionsarbeit bei KMUs. Direktkontakt