Kategorie: Coaching

— english version below —

Vielerorts werden Stellen im grossen Stil abgebaut. Das schürt Verunsicherung und Ängste. Also, schnell handeln bringt bessere Ergebnisse! Wir bieten Interessierten die Möglichkeit, schnell und professionell Unterstützung bei der Neupositionierung zum Spezialpreis zu erhalten.

ANGEBOT

Fresh-up-Shorty (2 Stunden CHF 360):

(unsere Vor- und Nachbearbeitungsleistung bereits inklusive)

1 Stunde Review über CV
und 1 Stunde Laufbahnentwicklung: wo stehe ich, was kann ich, was will ich, was brauche ich?

ODER
1 Stunde Review über CV
und 1 Stunde Analyse und Besprechung von vorhandenem Plan: qualifizierte Aussensicht auf eigene Perspektiven

ODER
1 Stunde Review über CV
und 1 Stunde Coaching: Umgang mit belastenden Situationen (bevorstehendes Gespräch mit dem/r ChefIn, Angst vor Entlassung)

LEISTUNGEN

• CV-Review: Begleitung, das CV auf Vollständigkeit und Relevanz zu prüfen, Unterstützung bei der Darstellung, der Differenzierbarkeit und bei der Formulierung.
• Laufbahnentwicklung: Stärken-Schwächenprofil, Evaluation von möglichen Einsatzgebieten,
• Analyse und Besprechung von vorhandenem Plan: Realitätscheck; Ausbildung, Fähigkeiten und Interessen abgleichen
• Coaching: Konkretes Thema mit Psychologin/Coach beleuchten

 

— english version:

In many places, jobs are being cut on a grand scale. This stirs up uncertainty and fears. So, acting fast brings better results! We offer interested people the opportunity to receive fast and professional support in repositioning at a special price.

OFFER

Fresh-up-Shorty (2 hours CHF 360):


(our pre- and post-processing service already included)

1 hour review on CV
and 1 hour career development: where do I stand, what can I do, what do I want, what do I need?

OR

1 hour review of CV
and 1 hour analysis and discussion of existing plan: qualified external view on own perspectives

OR

1 hour review of CV
and 1 hour coaching: Dealing with stressful situations (upcoming interview with boss, fear of dismissal).

CONTENT

• CV review: Guidance to review CV for completeness and relevance, support in presentation, differentiation and wording.
• Career development: Strengths/weaknesses profile, evaluation of possible areas of assignment,
• Analysis and discussion of existing plan: Reality check; matching education, skills and interests
• Coaching: Examine concrete topic with psychologist/coach

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Dr. Nicole Kapfhamer arbeitet als Psychologin und Coach. Als Partnerin bei der PROCED GmbH ist sie die Spezialistin für psychische Gesundheit und Präventionsarbeit bei KMUs. Kontakt: https://proced.ch/#professionals

Anthony Cerquone arbeitet als Business Coach und Referent. Als Partner bei der PROCED GmbH ist er der Spezialist für Führung und Talentmanagement. Kontakt: https://proced.ch/#professionals