Tenba Dharshing
HR Senior Consultant und Partner
1974
Deutsch, Englisch, Tibetisch
Ausbildung und berufliche Laufbahn
- SVEB1 Kursleiter (2020)
- Personalleiter NDS HF (2016)
- ZHAW CAS Beratung in der Praxis (2013)
- HR Fachmann Fachrichtung Beratung (2009)
- HR Assistent (2009)
- Kaufmännische Ausbildung EFZ (1993)
- HR Manager im öffentlichen Bereich: HR Bereichsleitung, Beratung- und Coaching, Rekrutierung, Konfliktmanagement, Talent Management, Salärprozesse, Case Management, Change Management und Projektarbeit. Branchen: Gesundheitswesen, Bildungswesen und öffentliche Verwaltung (2010 – 2020)
- RAV Personalberater: Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden (2009 – 2010)
- Senior Consultant Michael Page: Kundenbetreuung und Rekrutierung auf Erfolgs- und Mandatsbasis (2008 – 2009)
- Account- und Regional Manager: Business Development, Kundenbetreuung, Projektarbeit, Beratung und Vertrieb im Finanzdienstleistungsumfeld (2003 – 2008)
- Business Consultant: Beratung und Training von Finanzapplikationen (1999 – 2003)
- Berufseinstieg im Bankenwesen: Business Analyse, Testmanagement und Beratung (1995 – 1999)
Bevorzugte Arbeitsgebiete
- Interims-Management
- Personalanalysen / Assessment
- Standortbestimmungen / Karriereberatung
- Rekrutierung
- Coaching und Interviewtraining
- Personalmanagement
dharshing@proced.ch
+41 76 673 73 65