Psychisch gesund fühlt sich eine Person, wenn sie ihre intellektuellen und emotionalen Fähigkeiten ausschöpfen, ihre alltäglichen Lebensbelastungen bewältigen, produktiv arbeiten und in der Gesellschaft und in der Organisation einen Beitrag leisten kann.
Als Unternehmen macht es viel Sinn, das Thema „Psychische Gesundheit“ anzugehen. Die Mitarbeiter sind gesünder und dadurch zufriedener. Sie sind leistungsfähiger und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Auch finanziell lohnen sich psychische Vorsorgeaktivitäten: Man spart grosse Beträge z.B. durch weniger Fehltage und höhere Produktivität ein.
Was bieten wir Ihnen konkret?
- Sensibilisierung für das Thema psychische Gesundheit
- Klärung der Ist-Situation im Unternehmen / im Team / beim Individuum
- Erstellen eines Vorgehenskonzepts
- Implementierung sinnvoller Massnahmen
- Monitoring und Coaching