Inhalt: Zu Beginn zeigen wir Ihnen das Vorgehen zur systematischen Selektion von Unterlagen auf. Anschliessend lernen Sie die Methode und den Ablauf eines strukturierten Interviews und die entsprechende Interviewtechnik kennen.
Im zweiten Teil tauschen wir uns zuerst über die eigenen Erfahrungen in Interviewsituationen aus und üben dann konkrete Interviewsituationen. Hierbei werden Sie verschiedene Positionen einnehmen (aktive Interviewgestaltung, Beobachtung).
Teilnehmer: Führungskräfte, die sich methodische und technische Grundlagen aneignen wollen, um zielsicher Nutzen aus einem Vorstellungsgespräch zu erhalten.
Angebot: Moderation und Expertise, Unterlagen, Austausch und Netzwerk
Dauer: ca. 2 Stunden
Ort: SKYPE oder ähnliches VideoConf-Systems. Zugangsinformationen werden vor der Veranstaltung zugestellt
Kosten: CHF 95.- (inkl. MWSt) /Teilnehmer
Teilnehmerzahl: maximal auf 5 Personen beschränkt
Weitere Infos: Proced GmbH, Martin Benz, contact@proced.ch, Tel: +41 79 352 69 41